Турборост

Завершение действия программ «Турборост» и «Премия 70 000»



 Программа «Турборост»


Как и объявлялось при запуске, программа Турборост заканчивает свое действие в каталоге №4 2016-го года.

Для всех Консультантов, включившихся в квалификацию до каталога №4 2016, каталог №12 2016 станет последним периодом, в котором можно получить бонус «Турбороста» независимо от его размера. Это означает, что каталог №11 2016 – последний каталог для начала квалификации на очередной бонус.
На продолжение получения бонуса до каталога №12 2016 по программе «Турборост» могут претендовать все Консультанты, стартовавшие в данной программе до каталога №04 2016 включительно, а именно:
• все Консультанты, стартовавшие в программе начиная с каталога №05 2014, повысив свой результат минимум на один % уровень по отношению к результату периода каталога №10 2012 – каталога №4 2014;
• все Консультанты, стартовавшие в программе с нового уровня 9% за период с каталога №5 2014 по каталог №4 2016 включительно.
Все правила квалификации на получение бонуса на период с каталога №5 2016 по каталог №12 2016 остаются прежними:
• 2 каталога подряд удерживать вновь достигнутый % уровень с учетом отрыва от нижестоящего консультанта, с учетом международного спонсирования, 150 личных ББ в каталоге квалификации на бонус;
• правило «падения» с любого шага программы с возможностью повторной квалификации не позднее 8-ми каталогов с каталога, следующего за «падением».
Консультанты, впервые за свою историю вышедшие на новый уровень 9%, начиная с каталога №5 2016 в программе «Турборост» участия не принимают.

 
Программа «Бонус 70 000»

Как и объявлялось при запуске, программа «Бонус 70 000» также заканчивает свое действие в каталоге №4 2016-го года.

На вознаграждение 70 000 руб. могут претендовать все Консультанты, стартовавшие в данной программе до каталога №4 2016 включительно, а именно:

• Все Консультанты, которые за период с каталога №1 2015 по каталог №4 2016 (включая оба крайних каталога) впервые в своей истории вышли на уровень 9%, в случае квалификации на новое звание Директор не позднее 2-х лет с момента выхода на уровень 9%
• Новый уровень 9% засчитывается Консультанту только в случае наличия отрыва от нижестоящего с учетом м/н спонсирования, при отсутствии отрыва каталог выхода на уровень 9% не будет фиксирован как начало старта в программе.
• Каталог, по итогам которого был достигнут новый уровень 9%, исключается из квалификации на вознаграждение.
• Все Консультанты, стартовавшие в программе до каталога №17 2014 включительно, имеющие свой индивидуальный план и индивидуально рассчитанный крайний каталог закрытия нового звания Директор
Индивидуальный план зависит от % уровня, с которого стартовал Консультант до каталога №17 2014.
Консультанты, впервые за свою историю вышедшие на новый уровень 9%, начиная с каталога №5 2016 в программе квалификации на вознаграждение 70 000 руб. участия не принимают.
Программа для Менеджеров "Турборост"
Начните строить карьеру в Орифлэйм и получите 31 500 руб. на пути от Менеджера 9% до Директора!
Менеджер 9% – 1500 руб.
Сделайте впервые* заказы суммарно на 900 ББ в своей команде за каталог, повторите этот результат еще один каталог и получите первый бонус!

Менеджер 12% – 3000 руб.
Сделайте впервые* заказы суммарно на 1800 ББ в своей команде за каталог, повторите этот результат еще один каталог и получите второй бонус!

Менеджер 15% – 6000 руб.
Сделайте впервые* заказы суммарно на 3000 ББ в своей команде за каталог, повторите этот результат еще один каталог и получите третий бонус!

Менеджер 18% – 9000 руб.
Сделайте впервые* заказы суммарно на 5000 ББ в своей команде за каталог, повторите этот результат еще один каталог и получите четвертый бонус!

Старший Менеджер 22% – 12000 руб.
Сделайте впервые* заказы суммарно на 7500 ББ в своей команде за каталог или 3000 ББ в своей команде плюс одна 22%-ная группа, или две 22%-ных группы в первом уровне за каталог, повторите этот результат еще один каталог и получите максимальный бонус!

Условия участия в программе "Турборост"

Старт программы – каталог №5 2014. Программа для новых уровней с 9% до Старшего Менеджера.
Для квалификации на менеджерские бонусы по программе «Турборост» от 1500 – 12000 руб. необходимо иметь отрыв в минимум один %-ный уровень с Консультантами вашей первой линии в каждом каталоге квалификации на соответствующий бонус. Результаты международного спонсирования в данной программе учитываются.
Если Менеджер не удерживает достигнутый новый %-ный уровень в течение двух каталогов подряд, он может квалифицироваться на бонус за этот уровень, но не позднее восьми каталогов после первого достижения этого уровня. В противном случае, вы можете квалифицироваться на бонус более высокого %-ного уровня.
В случае одновременного достижения двух или более новых Менеджерских уровней бонусы суммируются.
Для получения бонуса Менеджеру необходимо иметь 150 личных ББ в последнем периоде квалификации на соответствующий бонус. Последний каталог, по итогам которого можно получить бонус программы «Турборост», – каталог №4 2016.

Компания Орифлэйм оставляет за собой право изменять условия программы.
*Впервые в вашей карьере Менеджера, начиная с каталога №10 2012.
Бонус – вознаграждение.





Блог независимых консультантов
Информация с официального сайта компании Орифлэйм

Комментариев нет:

Отправить комментарий